Что делать если не платят зарплату на работе

К сожалению, иногда бывает так, что мы работаем, а работодатель не выплачивает заработную плату. О том, какие права имеет работник, что делать, когда работодатель не платит зарплату, а также о том, куда обращаться, если не платят зарплату на работе, читайте в нашей статье.

Итак, в соответствии с трудовым законодательство Российской Федерации работодатель обязан оплачивать труд работников. Оплата труда обговаривается в трудовом договоре. Если работодатель не платит зарплату более 15 дней, работник может воспользоваться правом приостановить работу, до тех пор, пока работодатель не погасит перед работником долг по заработной плате.

Для того чтобы работодатель не расценил неявку работника на работу как прогул, работнику необходимо предварительно уведомит работодателя в письменной форме о приостановлении работы до выплаты заработной платы.

Куда обращаться если не платят зарплату.

Если работодатель не выплачивает вовремя зарплату, то необходимо обращаться с заявлением в инспекцию по труду, которая проведет проверку соблюдения работодателем трудового законодательства и обяжет работника погасить задолженность по уплате заработной платы. Если же предпринятые меры не помогли, и предприятие продолжает не выплачивать зарплату, работнику необходимо обращаться в суд.

 По решению суда работодатель обязан будет погасить всю задолженность по заработной плате. Кроме того, при просрочке по уплате заработной платы, в суде работник может потребовать выплаты пени в размере 1/300 ставки рефинансирования Центробанка России от суммы задолженности за каждый день просрочки.

 Интернет-издание «Выбор мой»